Plateia passiva
Ouvir sem participar costuma deixar pouca marca na memória.
JC EXPERIÊNCIA
Depois da palestra, o aprendizado vira vivência.
A palestra apresenta o tema. Em seguida, as equipes disputam um quiz ao vivo sobre o que acabaram de ver, com placar no telão e relatório em PDF para a sua organização.
A palestra inspira, mas o conteúdo nem sempre fica
Sem medição
Quase nunca existe um jeito simples de saber o que foi absorvido.
Pouca integração
O público sai sem ter interagido com o tema nem com os colegas.
Palestra + Experiência: o conteúdo ganha vida
- 1
Palestra
O tema é apresentado ao público.
- 2
Experiência
As equipes disputam um quiz ao vivo sobre o que acabaram de ver.
- 3
Resultado
Equipe campeã, ranking e relatório em PDF.
Uma disputa ao vivo, rápida e envolvente
Equipes
O público é dividido em equipes.
Pergunta
Aparece no telão com quatro alternativas.
Buzzer
Quem pedir a palavra primeiro responde.
Suspense
O tic-tac no ar e a resposta revelada.
Repasse
Se errar, a outra equipe pode pontuar.
Formato torneio: mata-mata, com um tema por rodada. Quem vence segue, e a última equipe em pé é a campeã. Duração e número de rodadas são ajustados ao tamanho e ao tempo do seu evento.
O público acompanha tudo em tempo real
- Placar das equipes, sempre visível
- Tema da rodada, em destaque
- Cronômetro e alternativas, de A a D
- Sons e voz: tic-tac, fanfarra no acerto e voz anunciando o resultado
Para quem promove conhecimento
Empresas
SIPAT, integração, cultura, segurança e treinamentos.
Escolas
Revisão de conteúdo, feiras e semanas temáticas.
Faculdades
Semanas acadêmicas, recepção de calouros e congressos.
Eventos
Convenções, associações e ações comerciais.
Perguntas sob medida e um relatório para a sua organização
O banco de perguntas é criado a partir do conteúdo da palestra e dos objetivos da sua organização: cultura e valores, segurança do trabalho, conteúdos escolares e acadêmicos ou conhecimentos gerais. Pode ser múltipla escolha ou resposta livre, com pontuação e tempos ajustáveis.
O relatório em PDF traz
- a equipe campeã e a classificação
- a taxa de acerto geral e por tema
- o engajamento
- os destaques (top 3, com a lista completa só se a organização quiser)
- a chave do torneio
- as considerações da JC
QUEM CONDUZ
A prática por trás do método
Desde 2000, trabalho com gestão e treinamento de equipes: 5S, PDCA, ferramentas da qualidade, Just in Time, Kanban e Kaizen. São mais de 200 palestras em pequenas, médias e grandes empresas, dos mais diversos ramos, além de palestras e treinamentos em cursos de extensão da PUCPR.
Na consultoria, o trabalho é feito no local. Conheço cada detalhe da operação, seja qual for a área, o departamento ou a atividade, para que os problemas apareçam e as ações ataquem a causa, e não só o sintoma.
O método nasceu dessa prática: facilitar o entendimento da estrutura de uma empresa, de uma área ou de uma equipe e enxergar suas fragilidades para melhorar.
Juarez Camargo · JC Gestão Criativa
O que a sua organização recebe
- Experiência conduzida ao vivo pela JC
- Perguntas personalizadas ao seu tema
- Placar, sons e voz projetados no telão
- Relatório pós-evento em PDF
Vamos levar a experiência ao seu evento?
Conte um pouco sobre o seu evento, e a JC responde com uma proposta.
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